Seminar Melahirkan Budaya Inovasi di Perkhidmatan Awam 2014

Jom ramai-ramai semarakkan Seminar Melahirkan Budaya Inovasi di Perkhidmatan Awam 2014 di Persada Johor pada 20 April 2014, Ahad..
Butiran lanjut : https://www.facebook.com/inovasi.johor

Selanjutnya...

Taklimat 8S @ UM Siri 1/2014

Taklimat Amalan 8S : SALAM> SAYANG> SEGAK> SEGERA> SEMPURNA> SENSETIF> SENYUM> SOPAN

17-18 Mac 2014, Wisma R&D Universiti Malaya, Kuala Lumpur : Taklimat 8S diteruskan lagi bagi tahun 2014 dengan siri pertama 1/2014 telah diadakan pada pertengahan bulan Mac yang lalu.
Pada kali ini penyertaan dari warga UM amat menggalakkan dan hampir 60 peserta telah berjaya menghadiri taklimat dua hari ini. Sebanyak 6 kumpulan telah dibentuk dengan menamakan kumpulan mereka kumpulan SENSASI, SUKSES, SENANG2 JE, SYOK SENDIRI, SEMPOI dan SELMBER JER.. . Mereka telah menyempurnakan tugasan Amalan 5S @ Home dan Amalan 5S @ Wisma R&D UM dengan baik dan dibentangkan dengan style masing-masing.

Pembentangan Kumpulan SELAMBER JE...

Game ' SALAM' yang menceriakan



Aktiviti kumpulan menyiapkan tugasan yang diberi (Kump. SENSASI)

Kumpulan SUKSES membentangkan Amalan 8S @ Wisma RnD

Pelbagai jenis SALAM muncul...

Warga UM yang terdiri daripada staff/kakitangan yang berlainan latar belakang bidang memberi maklum balas positif akan taklimat ini , dan aktivit berkumpulan / perbentangan berjalan dengan sukses nya. Semoga ilmu yang di sampaikan oleh tenaga pengajar Encik Yacob Abas akan dipratikakan di tempat tugas masing-masing..

Selanjutnya...

MH370 - Takziah

Selanjutnya...

5S - Apa itu EKSA?

EKSA adalah singkatan kepada Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA). Ia diterajui oleh pihak MAMPU (Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia), dan ia merupakan penjenamaan semula bagi Pelaksanaan Amalan 5S Sektor Awam (2010), dan bertujuan untuk meningkatkan budaya kecemerlangan organisasi yang lebih berimej korporat dan melahirkan idea dan aktiviti kerativiti dan inovasi.

Latar Belakang:

MAMPU telah mengeluarkan Panduan Amalan 5S Sektor Awam pada tahun 2010, yang mana agensi/jabatan di bawah Sektor Awam sudah boleh memperolehi Pensijilan Amalan 5S melalui pihak MAMPU (Bahagian Inspektorat dan Pengiktirafan). Seperti yang sedia maklum selama ini Pensijilan 5S/QE (Sistem Persekitaran Berkualiti) di tunjangi oleh pihak MPC (Perbadanan Produktiviti Malaysia) sejak tahun 80an lagi. Manakala tempoh pensijilan 5S ini adalah selama 2 tahun sekali. Berbanding tempoh Pensijilan 5S MPC setahun sekali.

Bagi merealisasi dan memantapkan lagi Amalan 5S Sektor Awam ini, pada tahun 2011 pihak MAMPU telah melaksanakan Program Training of Trainers (ToT) Amalan 5S kepada Institut Latihan Awam. Sejak itu beberapa agensi/jabatan sektor awam mula memperolehi pensijilan 5S melalui pengauditan MAMPU. Sehingga tahun 2013 sejumlah 173 agensi/jabatan sektor awam telah memperolehi pensijilan ini

Contoh Sijil Amalan 5S Sektor Awam (2012) Kementerian Sumber Manusia

Contoh Sijil Amalan 5S Sektor Awam (2013) Jabatan Kehakiman Syariah Selangor

Atas usaha untuk penjenamaan semula 5S Sektor Awam ini, dengan acuan sendiri dan tidak mengguna pakai nama 5S (berasal dari Jepun : Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu & Shitsuke), maka pada tahun 2013, Makmal 5S dan Pilot Test EKSA telah dilaksanakan, dengan menggunakan kriteria yang ditambah baik hasil perbincangan dan idea dari ‘pakar-pakar’ wakil agensi sektor awam yang telah memperolehi Sijil 5S Sektor Awam sebelum ini.

 

 

Seterusnya pada awal tahun 2014, ToT EKSA telah dilaksanakan, dan telah menjemput hampir 80 peserta daripada pelbagai agensi Sektor Awam dan Institu Latihan Awam (ILA) yang terpilih untuk memberi penjelasan berhubung pelaksanaan EKSA dalam memperkukuhkan budaya organisasi berprestasi tinggi dan inovatif, memberi pendedahan dan kefahaman menyeluruh berhubung kriteria baru EKSA, menyediakan latihan amali berkaitan tatacara pengauditan EKSA dan juga melahirkan juruaudit yang terlatih dan berkaliber dalam program pengauditan dan pensijilan EKSA.

Dengan perancangan rapi MAMPU melahirkan juruaudit terlatih dan berkaliber, maka EKSA akan mudah diperluaskan dan Surat Pekeliling EKSA 2014 akan dikeluarkan pada tahun berkenaan.

 

 

Tujuan Penjenamaan Semula

Antara tujuan penjenaaam semula nama 5S Sektor Awam kepada EKSA adalah untuk mewujudkan pelaksanaan Amalan 5S yang lebih korporat, fokus kepada persekitaran kerja yang kondusif, ke arah kepelbagaian agensi, mengutamakan kreativiti dan inovasi dan ‘go-green’.

Faedah EKSA

Antara faedah dari pelaksanaan EKSA ini adalah:

• Mewujudkan persekitaran tempat kerja berkualiti;
• Meningkatkan kecekapan dan keberkesanan pengurusan organisasi;
• Mengenalpasti, mengurangkan dan menghapuskan pembaziran;
• Meningkatkan semangat ‘esprit de corp’;
• Meningkatkan displin warga agensi/jabatan, dan
• Meningkatkan mutu penyampaian perkhidmatan.

Pensijilan EKSA

Dengan penambahbaikan kriteria sedia ada kepada yang baru (lebih terperinci mengikut kesesuaian persekitaran tempat kerja), serta perlantikan ‘Champion EKSA' kepada wakil-wakil pegawai sektor awam/ILA yang terpilih.

Pihak MAMPU berusaha untuk menyegerakan proses pensijilan dengan aliran seperti berikut :

1. PERMOHONAN – Kemukakan Surat Rasmi kepada Ketua Pengarah MAMPU dengan mengemukakan laporan Audit Dalam
2. PENGAUDITAN – 1 @ 2 hari sesi audit 5S MAMPU, bergantung kepada lokasi dan bilangan zon
3. PELAPORAN – akan disediakan 1 hari selepas sesi pengauditan
4. PENSIJILAN – akan diberi hanya 3 hari selepas pengauditan (jika memenuhi syarat)

Semoga matlamat EKSA terus tercapai dan memudahkan lagi pengiat amalan 5S dengan lebih berimej korporat, tidak membebankan dengan tugas hakiki, melahirkan banyak idea krativiti dan inovasi serta memberi impak yang besar dalam sektor awam. K'2014

 

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

 

Sebarang pertanyaan dan maklumat lanjut, boleh menghubungi:
Sekyen Pengiktirafan, Bahagian Inspektorat dan Pengiktirafan, Aras 4, Blok B2, Kompleks Jabatan Perdana Menteri,62502 Putrajaya, Malaysia

Slide Pengenalan EKSA boleh diperolehi di link berkenaan:

http://intansabah.intan.my/d/1148-1/Ekosistem+Kondusif+Sektor+Awam.pdf

atau emel kepada ksukses5s@gmail.com

 

Sekian, semoga sukses selalu, sejahtera sentiasa...k'2014

Selanjutnya...

5S - Keratan Akhbar 'Selangor Kini' berkenaan Amalan 5S

Selangor Kini - 17-24 Januari 2014 memaparkan rencana berkenaan amalan 5S dengan tajuk "Amalan 5S Mantapkan Sistem Kerja dan Persekitaran"

Keratan Akhbar Selangor Kini > Januari 2014

Seperti yang sedia maklum Majlis Bandaraya Shah Alam (MBSA), adalah antara agensi atau organisasi di Pihak Berkuasa Tempatan yang terawal melaksanakan Amalan 5S/QE. Dan sehingga kini MBSA terus aktif serta menyemarakkan aktiviti 5S ini ke serata negeri Selangor dan umum nya di kenali di negara ini. Ia sentiasa menjadi rujukan atau benchmark kepada organisasi lain dan kejayaan ini dikongsi bersama dalam satau programn yang telah dimulakan sejak 2012 yang dikenali sebagai Aktiviti 5S Komuniti Bersama MBSA.

Sebahagian Warga Kerja Organisasi yang Menyertai Aktiviti 5S Komuniti Bersama MBSA

Amalan 5S yang merupakan sistem penggunaan berhemah dan sistematik kini mejadi ikutan banyak organisasi tidak kira di peringkat tinggi mahu pun rendah. Semoga usaha MBSA dan kerajaan negeri Selangor dalam menyemarakkan Amalan 5S terus Sukses!!

Petikan : Oleh Penulis : Lizawati Madfa

Selanjutnya...